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金华婺城:一谈二查三清单 助力派驻工作提质增效

时间:2019-09-27 16:44:47

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原标题:金华婺城:一谈二查三清单 助力派驻工作提质增效

今年以来,金华市婺城区派驻纪检监察组在开展精准监督、强化执纪问责、履行监察职能等方面下功夫,实践运用“一谈二查三清单”模式,推动各派驻纪检监察组全覆盖体制机制更加完善,派驻机构“探头”作用得到了更好发挥。

谈心谈话全覆盖 推动廉政教育落地生根

“随着监察体制的改革,我们派驻纪检监察组监管的对象更多了,职责范围更广了,为了更好地履行职责,我们从谈心谈话开始抓起。”婺城区纪委派驻第六纪检组徐组长介绍。

除了与新任班子成员开展任前谈心谈话之外,派驻纪检监察组注重日常与单位主要负责人、班子成员、重要岗位相关公职人员开展全覆盖式谈话,并在谈话之前给谈话对象提供谈话提纲,谈话从贯彻落实上级精神、风廉政建设的主要做法和存在的问题、单位存在的廉洁风险点、“一岗双责”的落实情况以及对派驻纪检监察组的相关建议等7个方面进行,切实增强谈心谈话的针对性和实效性。

同时,针对派驻单位的业务特点和廉政风险点,开展廉政教育宣讲,通过廉政党课、沈阳癫痫病去哪治廉政谈话、廉政知识测试、观看警示专题片等形式不断强化公职人员廉洁从政意识。各派驻组年平均上廉政党课9次,开展测试4次,组织各类型廉政教育8次。

多维度督查机制 充分释放派驻监督力量

监督检查是派驻组的重点工作,通过联组巡查、日常督查、专项检查、问题线索核查,建立多维度的监督机制,有针对性地发现和解决问题的,大大提高了派驻组的工作质量。一方面,各派驻纪检监察组围绕各单位“三重一大”事项决策进行全程监督,全面掌握监督单位工作动态,实现精准监督。另一方面将派驻“关口”置于阳光下,常态化接受群众监督,建立自我约束和互相监督的运行模式。

“派驻组将我们局里过去见怪不怪的小事一抓到底,形成了常态,常态化的监督监查在全局上下形成一张网,这样做既保护爱护了干部,又维护了纪律,形成了双赢的局面。”婺城区科技局办公室干部说道。

区纪委派驻各纪云南治疗癫痫病的医院在哪里检监察组还建立工作情况定期分析机制,对监督检查掌握的情况和发现的问题,进行定期分析,研判督查重点。今年以来,全区各派驻纪检监察组聚焦重点问题、重点时段针对私车公养、形式主义、官僚主义等问题开展正风肃纪检查12次,检查单位157家。

制定监督责任清单 全面强化履职尽责

“监督责任清单让我们感受到了沉甸甸的监督责任,也为我们的日常监督做出了更为细致的规划,提出了更高的要求,督促我们全面履行好各项监督责任。”今年来,区纪委根据各派驻纪检监察组授权监督单位性质,制定个性化监督责任清单,在责任设定上细化了督促党组落实主体责任、开展多维监督、加强作风建设、强化纪律审查、督促巡视巡察问题整改落实等7个方面,细化了相应21项具体内容,划定“责任田”,确保工作量化到位、任务分解到位、责任落实到位。

其中,根据授权监督单位本年度业务开展情况,加强对重点项目“跟踪式”“嵌入式”监督,进一步提升派驻纪检监察组监督精度,提升执纪监督审查工作的整体质量和水平。此外,结合《监察法》的实施,各派驻纪检监察组对监管对象建立廉政档案,延伸填报对象、更新填报内容、严格责任追究,打造公职人员“廉政身份证”,进一步深化派驻监督全覆盖,积极发挥好监督“探头”、前哨“尖兵”作用。(金华市纪委监委)

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